Внутренняя церемония награждения, ежегодное собрание и т. д.

Компания будет мотивировать сотрудников с помощью комплексной системы поощрений и наказаний, предусматривая ежегодное вознаграждение по результатам работы. Годовое собрание компании проводится один раз в год.